“人社服务专员专门搭建了人力资源供需平台，还利用微信公众号、融媒体中心抖音号等渠道发布我们的用工信息，缓解了我们企业用工难的问题。”近日，面对前来回访的通城县纪委监委工作人员，湖北平安电工科技股份有限公司人事主管李云说道。

湖北平安电工科技股份有限公司是一家研究云母绝缘材料的技术企业，由于市场需求较大，企业生产线持续上新，用工需求也日益增长。此前，该县纪委监委在开展“遍访企业解难题”实践活动中，了解到该企业存在招工难问题，立即向县人社局反馈，督促及时研究商讨方案，强化具体措施。

春节过后，正是劳动者换岗返岗高峰期和企业复工复产关键期。该县纪委监委立足监督职责，瞄准“稳就业、保用工、促发展”监督靶心，主动作为、靠前监督，督促相关职能部门履职尽责，推动就业扶持政策落实落细，更好服务经济社会高质量发展。

“本场招聘会能提供多少个就业岗位？针对高校毕业生和农村劳动力有没有什么帮扶政策？”日前，在通城县“春风行动” 暨“就业援助月”专项招聘活动现场，该县纪委监委派出第五纪检监察组对活动开展情况进行监督检查。

该县纪委监委各派出纪检监察组坚持靠前监督，聚焦企业用工和群众求职两端需求，督促各乡镇、县人社局、县经济开发区等部门全面开展走访摸排，掌握企业缺岗底数、群众求职人数；并及时通过云上通城APP、官方微信公众号、视频号、抖音号等多种渠道，向广大求职者精准推送企业用工信息，助力用工企业和求职者的“双向奔赴”。

在督促职能部门“点对点”服务的同时，该县纪委监委立足“监督的再监督”职责定位，深入各招聘现场、用工企业以及求职者家中，对补贴资金使用、重点群体职业技能培训、工作作风等情况进行全面督查，着力发现和解决相关部门在服务企业和群众中存在的行动少落实差、打折扣搞变通、不作为慢作为等问题，以精准监督压紧压实相关部门主体责任。

在该县纪委监委的监督推动下，2024年，该县已组织全县62家企业参加网络直播专场招聘会3场、线下招聘会11场，提供用工岗位3000多个，达成就业意向608人。

“就业，不仅关系老百姓的‘钱袋子’和安全感，更是经济运行稳步发展的关键支撑。我们将持续聚焦群众就业的堵点痛点难点，督促相关职能部门认真落实稳就业政策，不断优化政策解读、信息宣传、物资供应等一站式就业服务，为推进稳岗就业提供坚强保障。”该县纪委监委相关负责人表示。（罗奇爱 高欣）