“你们未来的路还很长，要不断强化理论学习，牢固树立纪律规矩意识，时刻算好人生‘七笔账’，为自己职业生涯起好步、开好头。”近日，通城县纪委监委为该县参加秋季主题培训班的中青年干部送去了一堂生动的“释纪释法课”。

这是该县坚持将纪律教育融入年轻干部育选管用，引导其系好廉洁从政“风纪扣”的一个缩影。

图为五里镇开展新提拔干部廉政谈话活动

为防止年轻干部成长“黄金期”变成贪腐“危险期”，该县纪委监委紧盯新入职、新提拔、新入党的年轻干部，把纪律教育放在突出位置，结合党性教育、廉洁教育、家风教育、警示教育等“四育工程”，精准施教推动年轻干部增强纪律意识，提升拒腐防变能力。

要发挥党性教育正本清源功能，以党性教育凝心铸魂筑牢根本。该县纪委监委联合县委组织部、县委党校等部门，将党章党规党纪、国家法律法规等课程作为中青年干部培训班以及初任培训班上的“必修课”，通过理论知识专题学、实地调研扎实学、交流研讨深入学、知识测试检验学等方式，引导年轻干部自觉把党章党规党纪内化于心、外化于行。近年来，县委党校已组织开展年轻干部专题培训班4次，受教育人数达500人。

此外，结合年轻干部思想活跃、观念新潮等特点，该县纪委监委一方面将“廉”与“旅”相融合，推出“红色塘湖”廉洁文化线路，组织年轻干部参观秋收起义暴动纪念馆、罗荣桓元帅纪念广场等红廉教育基地，使廉洁基因浸润心灵、融入血脉。另一方面，采取组织廉洁主题演讲、开展党纪知识竞赛、拍摄廉洁短视频等年轻干部喜闻乐见的形式，引导其坚定理想信念，夯实廉洁根基。

“还记得你第一天参加工作，我就提醒你，不能想清闲、图享受、求富贵，要认真工作，做一个对家乡有贡献的人……”在该县纪委监委联合县妇联组织开展的“当好廉助力 共筑幸福家”家庭助廉活动中，新提拔干部收到了一封来自家属的“嘱廉信”。

好家风带好民风促好社风。该县纪委监委把家风教育作为年轻干部纪律教育的重要抓手，通过召开年轻干部家属座谈会、观看《亲情嘱廉》微视频、征集优秀家风家训、发放廉洁家庭倡议书、评选清廉家庭等方式，把年轻干部的纪律教育从“单位大院”延伸到“家庭后院”。

“身边人身边事是最好的‘清醒剂’。我们还将查处的违纪违法典型案例编印警示录、拍摄教育片，组织年轻干部集中观看，引导年轻干部知敬畏、存戒惧、守底线。”该县纪委监委相关负责人表示，下一步，将深化以案促改、以案促治，针对查处的年轻干部典型案件，督促案发单位查找干部教育监督管理薄弱环节和制度漏洞，做实“一案一整改”，全面护航年轻干部成长成才。（高欣）