“感谢组织为我澄清正名，消除了我的顾虑，我一定不辜负组织的信任，在今后的工作中更加严于律己，清白做人，当一名让组织放心、让群众满意的好干部……”近日，在通城县纪委监委召开的澄清正名大会上，大坪乡干部皮青松激动地说道。

前不久，该县纪委监委接到群众匿名举报，反映皮青松在工作中收受被举报人的高档烟酒以及索取现金贿赂的问题。该县纪委监委立即成立调查组，通过查看资料、调取证据、开展座谈等方式进行核查，确认举报反映的问题均不属实。随后，按照“一人一方案”原则，制定澄清正名工作方案，召开会议通报调查结果，消除失实举报产生的不良影响。

近年来，该县纪委监委坚持严管和厚爱相结合、激励和约束并重，将澄清正名、教育回访、打击诬告陷害有机结合，还清白者清白、为担当者担当，引导党员干部放下包袱、轻装上阵。

“我们严格落实市纪委监委和县委工作要求，印发《关于开展为受到不实举报干部澄清正名工作的通知》，进一步细化澄清正名的工作范围、适用情形、工作方式、工作要求等方面内容，推动澄清正名常态化、规范化。”该县纪委监委信访室负责人介绍。同时，为提高工作效率，该县纪委监委还根据工作通知绘制操作流程图、制发《失实检举控告澄清审批表》《失实检举控告澄清表》等文书模板，直观呈现澄清正名的各个环节。

澄清不实举报不是工作的终点，后续的关爱回访同样重要。该县纪委监委认真做好澄清正名“后半篇文章”，及时与组织、人社部门沟通联系，将相关材料存入被举报人廉政档案，避免其因受诬告、错告等影响评先、评优、提拔等事宜。适时开展回访教育，量身定制“一人一策”回访方案，深入了解被澄清人思想动态、履职情况和生活状况，全面评估澄清正名效果。

与此同时，该县纪委监委还通过发放信访举报手册、推送“信访举报小课堂”系列视频、开展流动接访等方式，向党员干部群众宣传纪检监察机关职责权限、受理举报范围、信访举报原则、举报人的权利和义务以及信访举报方式等内容，引导群众正确有效行使监督权，规范信访举报秩序。

“在加大案件查办力度的同时，我们将常态化做好澄清正名、跟进关怀、严查诬告陷害等工作，积极营造干事创业的良好环境，为能干事敢担当者保驾护航。”该县纪委监委相关负责人表示。

今年以来，该县纪委监委共为16名党员干部开展澄清正名，持续释放为担当者担当、为负责者负责的强烈信号，更好地激发党员干部担当作为的内生动力。