查办案件的一般程序
（一）线索来源与受理。
1、群众举报（包括上级交办转办）：信访登记－领导批示－承办部门初查－检查部门立案。
2、领导交办：承办部门直接初查－检查部门立案。
3、办案中发现，向领导汇报，按领导批示查办。
（二）初查。
经调查取证形成初查报告，提出处理意见。有违纪事实的建议立案检查。
（三）立案检查。
1、立案呈批报告。
2、领导审批。
3、制发立案决定书。
4、采取组织措施（视案情而定）。
（1）“两规”。调查组建议－纪委常委讨论－区委同意－市纪委批准－省纪委备案。
（2）停职检查。按干部管理权限办理。科级干部一般由区纪委书面请示区委批准，由区纪委下文。
5、调查取证。
6、错误事实见面（错误事实认定）。
7、要求违纪对象交书面检查材料。
8、形成调查报告，提出处分看法和建议。
9、召开相关会议。
（1）支部会议。
会议程序：主持人说明会议内容－宣读调查报告－学习有关条规－当事人作检讨－与会党员发言－表决－形成支部处分决定书－被处分人和支部书记签字。
（2）总支会议，形成书面处分意见。
（3）行政会议，形成书面处分意见。
（4）纪委会议，形成处分建议。
（5）党委会议，形成处分决定。
作出处分决定，需上级纪委批准的，提出请示。属上级纪委立案的，上报处理意见。
10、移送审理，所有资料分类整理成册，填写移送表。
（四）案件审理。按事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备的24字要求进行审理，并要完成以下程序：
1、处分前谈话。
2、撰写审理报告。
3、提交纪委常委或监察局长会议讨论。
4、副科以上干部党内撤职、行政降级以上处分，一般干部开除，要请示区委或区政府讨论批复。
5、印发处分决定。
6、形成备案报告。