以学代训，强化日常学习。坚持周学习制度，结合“三严三实”专题教育、政治纪律和政治规矩集中教育等，紧贴工作实际，强化政治理论学习和业务知识学习，督促干部学习日常化、工作学习化，做纪检监察工作的行家里手。

　　跟班轮训，注重实践锻炼。积极探索干部教育培训的新途径新办法，建立纪检监察干部跟班实践锻炼工作机制，选调1名纪检监察干部到市纪委跟班学习，选调6名乡镇和县直机关纪检监察干部到县纪委跟班调训，不断提升纪检监察干部政策水平和业务能力。

　　专题培训，提升业务水平。采取“走出去、请进来”的方式，强化业务知识学习。先后举办了2期纪检监察干部业务培训班。此外，选派2人到中纪委参加专题培训，选派8人到省纪委参加专题培训，进一步提升了工作能力和水平。

　　说案促训，促进共同提高。举办查办案件专题培训班，以案件模拟实战培训、办案骨干讲座、典型案例分析等方式，选取典型案例，讲解办案的思路、方法、措施、体会等，总结经验，共同提高办案人员的业务水平和实践能力。今年来，通过专题培训班，培训纪检监察干部166人次。（通城县纪委）