今年以来，通城县纪委监察局以群众路线教育实践活动为契机，全面推行“四零”工作法，切实转变干部作风，树立了纪检监察干部良好形象。

一是便民服务“零推诿”。对来人、来访、来电的办事群众，严格落实首问责任制，对属于自己职责范围内的事项，及时、准确地予以办理；对于手续不全或不符合有关规定的，一次性告知其办事机关的全部办理要求和所需的文书材料，不得以任何借口推诿、拒绝、搪塞办事人；对于非职责范围内的事情应耐心地解释说明，引导其到相应的机关办理。

二是下乡就餐“零招待”。机关干部下乡一律到乡镇食堂吃工作餐，驻村纪检监察干部坚持吃百姓饭，睡农家床，交纳伙食费，不准增加村组负担，不接受群众送礼，不准参与带彩娱乐、午间饮酒等损坏干部形象的活动，并公布驻村干部工作纪律和监督电话，接受基层党员群众的监督。

三是深入基层“零距离”。委局领导班子成员带领分管各科室干部分期分批深入全县11个乡镇，带着感情走基层，深入一线接地气，与农民群众同吃、同住、同劳动，深入田间地头走访党员群众，及时了解和掌握第一手资料信息。同时，围绕“听民声、访民意、察民情、解民忧”这一主题，积极开展“三问”（问政于民、问计于民、问需于民）活动，组织纪检监察干部轮流到基层与群众面对面，宣传各项惠民政策，听取群众的诉求，广泛征求基层一线党员群众对作风建设、优化发展环境、农村基层党风廉政建设和民生民情的良言良策，帮助党员群众解决实际困难，与群众增进感情。今年以来，全县纪检监察干部深入走访村组群众200余人次，收集群众意见建议85条，为29户生活困难党员群众送去慰问金共1万余元，帮助6户困难户危房改建解决建房资金4万余元。

四是工作纪律“零违犯”。以自身建设为抓手，召开了纪检监察机关加强内部监督工作会议，要求广大纪检监察干部带头遵守政治纪律、工作纪律、保密纪律、廉政纪律，自筑“防火墙”、自戴“紧箍咒”、自设“高压线”，全县纪检监察干部人人签订“十不准”廉政承诺书，进一步规范纪检监察干部行为，严明纪律“红线”，同时在电视台和通城网等媒体上公开晒出“十不准”承诺书，公布举报电话和邮箱，自觉接受广大群众监督。对在工作中不认真履职尽责，违犯工作纪律，造成不良影响的干部，实行有违必查，查之必严。（通城县纪委监察局　刘勇）