今年来，通城县纪委监察局以党的群众路线教育实践活动为契机，带头贯彻落实中央“八项规定”、狠刹“四风”，强化监督管理，改进工作作风，着力打造一支素质过硬的纪检监察“铁军”。

一是强化制度约束。出台《纪检监察干部“十不准”》和《纪检监察干部遵守中央“八项规定”承诺书》，不利用职务之便为他人违规违纪行为说情、打招呼；不插手工程建设、土地买卖、房地产开发等市场经济活动；不接受与职务有关的宴请活动；不工作日午间饮酒；不公车私用、公款吃喝、公费旅游；不大操大办、借机敛财；不收送红包礼金、有价证券、购物卡及其他土特产品；不出入歌厅、舞厅等娱乐场所；不参与各种形式的赌博活动；不泄露党和国家秘密，严守工作纪律和保密纪律。凡是违反上述规定的，对当事人实行诫勉谈话，在委局机关进行通报批评；情节严重的给予组织处理或进行党纪政纪处分并调离委局机关。

二是强化内外监督。举办“纪委开放日”活动，及时向社会公开反腐倡廉重大决策、重要部署、重点工作以及重大案件查处等情况，掀开纪检监察“神秘面纱”，并就工作成效、工作作风等广泛征求意见，共征集到关于纠正“四风”、加强机关干部作风建设、加强反腐倡廉宣传力度和关注百姓民生问题等方面的意见建议15条，针对存在的问题做到即知即改、立行立改。在注重发挥纪委委员、特邀监察员、民主评议代表、新闻媒体监督作用的同时，加强8小时之外的监督，向社会公布举报电话，认真对待群众反映的干部违纪违法问题，让纪检监察干部不敢越“雷池”半步。

三是强化学习提升。把学习作为提高干部政策理论水平和监督执纪能力的根本途径。以党的群众路线教育实践活动为契机，坚持一周一学习制度，明确学习主题，联系工作实际，班子成员和各室主要负责人轮流辅导学习，畅谈学习体会。同时，开展纪检监察业务专题学习交流活动，紧扣工作难点，探讨典型案例，提高解决问题能力。就落实中央“八项规定”，狠刹“四风”，组织全体纪检监察干部进行闭卷考试，确保每位干部熟记于心、严格公正执纪。

四是强化品质锤炼。将作风建设要求贯穿于接访、帮扶、联系工作点之中。今年以来，受理群众信访举报109件（次），初核80件，立案26件，快查直办9件。组织机关干部积极开展“计生户慰问”、“困难户慰问”、“慈善一日捐”和“假如我是服务对象”进社区服务群众等活动。同时，结合党的群众路线教育实践活动，创建党风廉政建设示范点，选择一个乡镇、一个县直单位、一所学校、一家企业、一个（村）社区，加强对全县党风廉政建设和反腐败工作的指导，密切纪检监察机关同部门、镇村和企业的联系，服务经济社会发展。指导县农业局开展“一个主题、两个到位、三个结合、四个效果、五个满意”的党风廉政建设示范点创建工作，将“农业惠民、服务群众”工作进一步落到实处，受到群众好评。（通城县纪委监察局　王依娜）