为进一步防止“四风”侵袭，筑牢理想信念“防火墙”，通城县纪委监察局抓早抓小，从廉政教育、组织约谈、家庭关怀、群众监督等入手，不断增强党员干部自身“免疫力”，让廉洁理念内化于心外化于行。

一是廉政教育。以黄袍山廉政教育示范基地、银山广场廉政文化长廊为据点，深度挖掘红色廉洁文化，精心制作廉政格言、故事、书画、公益广告等板块，将廉政教育融入到党员干部日常生活。以举办廉政党课、反腐倡廉辅导讲座、廉政先进人物报告会、编发反腐倡廉书籍、播放警示教育片、召开工作通报会等方式，使廉政观念入脑、入耳、入眼、入心。以举办演讲比赛、廉政书画作品展、廉政节目汇演等活动，以喜闻乐见的形式为党员干部提神醒脑。通过全方位的廉政教育，让党员干部增强对不良风气的“抵抗力”。

二是组织约谈。把谈话教育作为关心、帮助、爱护干部的一项重要举措来实施，组织开展多项谈话活动：对下级党政及重点职能部门主要领导干部进行约谈；对新任职的领导干部岗前廉政座谈；对有信访反映的领导干部进行重点约谈。对个人家庭婚丧嫁娶、升学就业、乔迁新居等重大事项和人事变动、逢年过节等重要时期，以单独或集体廉政谈话的形式进行预警，及时打好“预防针”。通过廉政谈话，提高各级领导干部的廉洁自律意识和拒腐防变能力。

三是家庭关怀。充分发挥家庭助廉作用，组织副科级以上领导干部配偶开展争创廉洁家庭活动，通过发放家庭助廉倡议书、发放廉洁教育读本、观看警示教育片、听取先进模范报告会、召开廉政座谈会等多种形式，将廉政教育延伸到领导干部的家庭和8小时工作时间之外，教育、引导和鼓励干部配偶当好廉洁自律的宣传员和监督员，努力营造家庭廉政小气候，全力筑好家庭“防腐墙”。

四是群众监督。充分发挥纪委委员、特邀监察员、纠风监督员、“四风”监督员在宣传、搜集信息、建议、监督方面的职能作用。切实把反腐倡廉政策法规宣传任务落到实处、落到细处，深入调查了解广大群众对全县党政机关和党员干部在工作作风、廉洁从政、为民办实事等方面的意见和建议，对自己发现、群众反映、相关人员举报的各单位各部门和党员干部在“四风”方面的突出问题及时向县纪委反映，积极参与全县“四风”明察暗访工作和专项集中整治活动。（通城纪委监察局 张凡）