为全面、客观、准确、及时记录局机关干部履职情况，为进一步加强机关内部管理，引导干部以脚踏实地、积极进取的精神状态，牢固树立从自己做起、从小事做起的工作态度，提高机关工作效率和工作质量，切实改进工作作风，树立勤奋务实的商务良好形象，县商务局机关从2018年7月份起，推行全员工作纪实制度，实施履职留痕。

纪实制度明确了纪实对象为局机关全体干部，记录要求，每位干部要根据年初工作安排和各自承担的工作任务，认真、真实、简要地记录每个工作日内所做的主要工作，要反映出工作中取得的显著成绩以及出现的明显失误。工作记实本平时由本人负责记录并保管，实行分级督促管理，分层审核，由局长审核副局长，副局长审核分管股长，股长审核本股室工作人员。全体干部工作纪实每季度小结，进行学习交流，借鉴经验，互相督促，局领导定期对工作纪实进行批阅点评，并以适当方式进行通报。工作记实将作为局机关干部平时考核和实绩考核的重要参考依据，为干部提拔使用、评先选优、奖惩兑现提供可靠依据。把推行纪实制度作为推进干部作风转变的重要抓手，作为促进干部担当作为的有力手段。