今年以来，通城县审计局以“纪律作风专项整治月”为契机，坚持“三个紧盯”，严抓机关作风建设，持续推进“为民、务实、清廉、奉献”的审计机关，取得良好的成效。

紧盯关键少数，开展个别廉政谈话。紧紧抓住领导干部、股室负责人、新提拔干部以及派出审计组这部分“关键少数”，有针对性的开展廉政谈话，引导“关键少数”筑牢拒腐防变的思想防线，带动全局党员干部转风气改作风。上半年，共开展“关键少数”谈心谈话6人次。

紧盯关键节点，开展全面廉政提醒。在春节、清明、五一、端午等重要时间节点，局机关通过下发通知、手机短信、微信等形式，倡廉洁、送祝福，紧盯“四风”问题不放松，进一步严明纪律要求。截至目前，共计发送关键节点廉政短信10条，开展重大节日提醒5次，专项检查7次。

紧盯风险领域，开展廉政风险防控。将政府投资审计、扶贫教育审计、安居工程审计及领导干部经责审计作为廉政防控的重要风险领域，从审计程序、审计质量、廉政纪律和追责问责等方面完善制度，强化纪律要求。上半年共开展审计廉政回访12次，收到被审计单位评价反馈表40份。