“两学一做”学习教育开展以来，通城县残联党组注重把发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用与日常工作有机结合，在“真、实、严”3个字上下功夫，取得了双赢共进的良好效果。

突出“真”，深学细悟内化于心。县残联拓宽学习载体，活化学习形式，丰富学习内容，融学习教育于党员职工喜闻乐见的活动中，潜移黙化地提升党员干部职工学习教育效果。今年上半年在残疾人“两项补贴”工作中，为22823人次发放“两补”资金 5069650 元，做到姓名真实，数字精确，发放准时。

聚焦“实”，笃行真做外化于行。县残联通过“三亮两比一争做”等活动，让党员亮身份、亮岗位、亮组织，比贡献、比组织生活参与度，争做优秀共产党员。党员干部职工做事空前高涨，从以前不干事、怕干事到要事干、争事干，创新帮扶，带动3697名残疾人就业创业，为精准扶贫攻克坚中之坚提供有力支撑。

把握“严”，常抓不懈求实效。县残联制订了11个管理制度，形成了用制度管人、用制度管事的良好机制。每月制定《工作任务清单》，将重点工作细化、量化。把工作目标、工作任务和工作责任落实到每一个分管领导、每一名工作人员，促使干部紧盯目标，对照清单抓落实，促进工作人员种好自己的“责任田”，釆取事前布置、事中督办、事后检查的措施，对已经落实的查效果，正在落实的查进度，还未落实的查原因，紧紧盯住不落实的事、不落实的人，对不执行、不认真执行或完不成工作任务的进行追责问责，今年上半年以来，残联党组已对2名干部进行了约谈。