通城国税着眼于增强党员干部拒腐防变和抵御风险能力，不断丰富廉政形式和内容，切实抓好廉政警示提醒工作，筑牢党员干部拒腐防变“防火墙”。

一是强化典型引领。该局党组把党风廉政教育纳入全局税收工作的总体规划进行部署，制定全年廉政教育计划；坚持逢会必提廉政，在抓好日常廉政警示的同时，以正面典型为重点，大力宣传勤廉先进典型。开展反面典型案例培训，“用身边的事教育身边的人”，强化警示提醒，为营造崇廉尚廉的良好氛围打好坚实基础。

二是强化党性修养。以“两学一做”和“主题党日+”专题教育活动为依托，注重在领导班子以及部门负责人中大力开展党纪党规教育和践行社会主义核心价值观教育，使全局领导干部率先垂范，带头执行各项廉政纪律规定，不断加强党性修养，树立和弘扬良好作风。

三是强化平台建设。充分利用网络平台的警示提醒功能，在重要节假日，重大活动节点向全局干部职工发送廉政提示和廉政警句。此外，利用道德讲堂、廉政宣教月等平台，大力开展“传承好家风好家训”、支部书记讲党课等活动,营造了家风好、党风正、政风清的良好氛围。

四是强化纪律约束。该局坚持关口前移，党组书记和纪检组长适时开展干部任职廉政谈话。对中层领导干部、岗位轮换分别进行廉政谈话，提出廉政要求，打好廉洁“预防针”。今年以来，开展各类廉政谈话10人次，构筑起干部廉洁从税的第一道防线。