通城县财政局认真学习党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话，全面落实县纪委第十届二次全会精神，强化措施，狠抓“四点”，着力推进党风廉政建设。

一、抓重点，突出责任强问责

一是守土有责。县局与各股室、局长与班子成员层层落实了责任清单，全面实行“一岗双责”。二是监督强责。制定了财政权力运行清单，工作流程，从严监督财政内部权力的运行，防止权力滥用，规避权力风险。三是强化追责。以责任传导引领、以责任考核驱动、以责任追究压阵，推动管党治党政治责任落地生根。运用监督执纪“第一种形态”，对责任落实不力的人员采取廉政约谈、函询、诫勉谈话。

二、抓难点，突出风险排查强内控

为强化内部控制，县财政局制订了《风险控制制度》，建立和完善了廉政风险和业务风险防控体系，紧扣预算管理、资金分配、资产管理等重点环节，落实分事行权、分岗设权，定期轮岗制度。全方位摸清各个岗位各个环节存在的风险点，制定了有效的防控措施。全面落实第一责任人、纪检组长、班子成员和股室负责人的廉政风险和业务风险防控责任，推行不相容的岗位分离控制，对关键岗位进行了定期轮换。同时着力规范财政业务工作流程，强化监督检查，加强了财政惩防体系建设。确保财政资金安全，干部成长安全。

三、抓切入点，突出重点领域强监管

今年，县财政局以公共财政“姓公”为最要，牢牢牵住财政资金安全高效的“牛鼻子”，统筹整合财政资金，财政资金安排到哪里，监督检查就延伸到哪里，跟踪问效落实到哪里。已有100多名财政资金监管专管员对全县11个乡镇185个村的资金监管实行了全覆盖，对民生保障、精准扶贫、涉农惠农和主要经济建设等重点领域的财政资金进行全面跟踪监管、跟踪问效，从严整治发生在群众身边的腐败问题。

四、抓焦点，突出作风建设强素质

加强干部职工思想教育、廉政教育和纪律教育，严守政治纪律，推进廉政文化进机关、进家庭活动，营造崇廉尚廉的良好氛围。注重警示教育，筑牢财政干部拒腐防变的思想道德防线。强化干部作风建设，加强纪律执行，严防“四风”反弹回潮。通过明察暗访，强化对各项制度、规定执行情况的督查，强化履职尽责，树立“四个意识”，对标看齐，推进干部能力建设，激发担当精神，提升队伍战斗力。（县财政局纪检组）