“现在学校开展了一系列‘家长陪餐’‘阳光陪考’的活动，各种收费也会在微信群里列得清清楚楚，孩子上学我们放心多了。”日前，通城县实验小学某学生家长黎女士对前来走访的纪委监委工作人员说道。

打造教育“绿水青山”离不开纪检监察机关的保驾护航。2022年，该县纪委监委紧盯学生及家长所忧所盼，以查处的县教育局副局长何某某、二级主任科员易某某等违纪违法案件为突破口，集中开展全县教育系统腐败和作风问题专项治理，持续净化教育系统政治生态。

该县纪委监委构建“内外协同”联动监督格局，一方面充分发挥审计、巡察、信访等部门优势，全面起底从财务检查、巡察移送、信访举报等渠道发现的问题线索，并开展分析研判。另一方面，强化“室组”机制，统筹第二、第四、第六纪检监察室以及派出第二纪检监察组人员合力攻坚，对教育领域相关案件逐一过筛，在全县形成“不敢腐”的震慑效应。自专项治理开展以来，该县纪委监委共发现教育系统在串通招投标、违规收送红包礼金、违规开支等相关方面问题线索52条，先后处理处分37人。

惩罚不是目的，挽救教育党员干部，优化全县教育环境才是根本。围绕“教育人、转化人、挽救人”，该县纪委监委坚持“一案一整改”，通过曝光典型案例、现场宣布处分决定、召开警示教育大会、进行“以案四说”活动、开展谈心谈话等方式，不断宣传有关形势政策、党纪党规和法律法规，以政策感召让“有意投案”者放下思想包袱，主动交代问题，真诚悔过改过。截至目前，教育领域先后有30名工作人员向县纪委监委主动说明问题。

同时，针对查处案件时暴露出教育系统在项目建设、招标投标、大宗食材采购、财务管理等方面存在的问题，该县纪委监委督促县教育局建立教育投入政府托底、“校财县管”、社会服务统一采购等机制，出台《事业单位财务管理规则》《中小学财务管理制度》等相关规定，不断扎紧制度笼子。

此外，该县纪委监委还将专项治理工作与清廉学校建设相结合，开展“清廉文化进校园”“清廉活动进校园”“校园净化工程”等一批廉洁活动，打造“清廉教室”“清廉走廊”“清廉书屋”“清廉操场”等一批廉洁文化阵地，以清廉底色绘就教育“绿水青山”。

“下一步，我们将不断巩固教育系统专项治理工作成效，压紧压实教育部门主体责任，为加快推进教育现代化、办好人民满意教育提供坚强纪律保障。”该县纪委监委负责人表示。（高欣）