今年来，通城县审计局落实“四抓”工作机制，推动“两个责任”落实，努力营造风清气正的工作环境，推动审计部门科学化发展。

一是抓统一思想，促责任落实。坚持从党要管党、从严治党的高度，从党和人民的事业全局出发，增强责任感、使命感，充分认识落实党风廉政建设主体责任和监督责任的重要性、紧迫性，自觉肩负起党风廉政建设的政治责任。

二是抓制度完善，推责任落实。以制度建设为根本，建立长效保障机制。坚决做到按制度办事、靠制度管人，用制度来推动工作落到实处。根据形势发展编制了《通城县审计局廉政风险防控手册》，印发了《通城县审计局党风廉政实施意见》和《通城县审计局关于加强审计现场管理及监督的暂行办法》、《通城县审计局关于加强政府投资审计廉政风险防控的意见》等制度，用制度推动工作落实，用制度促进廉政风险防控。

三是抓教育学习，讲责任落实。以学习型机关建设为引导，通过学习和培训，提升了干部综合素质，提高了干部落实责任的能力，推进了“两个责任”的落实。通过开展理论学习、专题讲座、警示教育、开办“道德讲堂”和开展廉政文化创建等活动，进一步增强干部拒腐防变能力，强化反腐倡廉思想建设，营造风清气正的良好氛围。

四是抓考核整改，使责任落实。通过平时与年终考核相结合，发挥目标的引领作用，建立和完善作风建设长效机制，有力促进了“两个责任”的落实。凡是发现苗头性倾向性问题，立刻进行教育提醒；凡是先发重大腐败案件和不正之风的事件，严格按程序实施责任追究，既对当事人进行严肃查处，又倒查领导班子成员、内设机构负责人的责任，确保有问题不遮丑、有违规不留情。（县审计局纪检组）