今年来，按照通城县纪委、监察局有关党风廉政建设有关文件精神，加强领导，精心部署，刚性落实，通城县审计局以抓学习、抓调研、抓教育、抓监督为着力点，加大党风廉政建设落实力度，取得良好效果。

一是抓学习。该局组织党员干部学习落实《通城县审计局党员干部政治纪律和政治规矩“十不准”》和《通城县审计局党风廉政建设工作责任清单》，对党风廉政建设“两个责任”落实工作实行清单式管理，严格按照要求规范党员干部的言行和举止，扎实开展岗位廉政教育，不断强化党员干部的底线思维和风险防控意识，确保党员干部安全履职，安全成长。

二是抓调研。该局要求党员干部开展党风廉政建设工作调研，查找党员干部在党章党纪的遵守方面存在的问题，探索其解决策略。同时研究反腐倡廉成果评估指标和考核机制，建立健全党风廉政建设的长效机制。

三是抓教育。该局开展廉政文化建设，深入开展政治纪律和政治规矩集中教育、第十六个党风廉政建设宣教月活动，组织干部职工学习党章、党纪，使之内化于心。持续进行岗位廉政和警示教育，实行“一把手”带头讲党课、讲廉课，大力宣传党的反腐倡廉的决策部署，营造良好的廉政氛围。

四是抓监督。该局加大纪检监察力度，严格执行政治纪律和工作制度，督促权力正确运用和行使。加强民主监督，拓宽监督渠道，履行每日签到制度，随机抽查干部职工的在岗情况，把党风廉政建设工作逐一落实到日常工作中。（葛志远）