“家乡企业的职工缺口也挺大，给出的待遇和外面相差不多，而且人社局将招聘会办到了家门口，我们找工作方便不少。”日前，在通城县四庄乡中心广场举办的“百企助振兴”送岗活动现场，前来求职的张海龙高兴地说道。活动当天，11家企业参与送岗助振兴活动，提供就业岗位124个。

县纪委监委党员干部通过入户走访、下沉遍访等方式开展“下基层察民情解民忧暖民心”实践活动时，了解到不少群众对当地企业招聘信息知晓渠道少，想在家门口就业的愿望强烈，于是主动与县人社局、县乡村振兴局等部门协调沟通，督促落实脱贫人口就业优先政策，完善劳务协作、信息公开、就业培训等平台，积极开展“百企助振兴”送岗活动，带动脱贫户就业，助力乡村振兴发展。

在帮助脱贫户就业增收的同时，纪委监委干部积极走访了解各乡镇小微企业、专业合作社、加工厂等经营主体的经营状况、发展困难、联农带农机制落实等情况，发挥职能职责优势，帮助提升经营效益、带动效益，增强带富致富能力、提升联农带农本领，确保让脱贫群众更多分享产业增值收益，实现持续稳定增收。

“生产的珍珠棉因为体积大、重量轻而被停运，这可怎么办？”该县沙堆镇湾船咀村4组老粮站厂房里，卢雄卫焦急的向前来走访的纪委干部讲述着他的烦心事。

据悉，该加工厂主要生产珍珠棉，用以制作鸡蛋包装盒，因快递运输遇到难题，导致生产经营陷入困境，于是一场为加工厂解难题的多方协商会便紧锣密鼓的展开。该镇纪委干部积极联系县邮政公司负责人，召集村书记、驻村干部、县邮政公司快递小包负责人和经营业主等相关人员一同在九井社区参加协商会，当面沟通相关情况，为经营业主排忧解难。

“这次协商会有效解决了快递上门收发的问题，我一定做好生产经营，努力带动周边脱贫户共同创收，回报政府的大力支持。”卢雄卫感谢道。

县纪委监委以“下基层 察民情 解民忧 暖民心”实践活动为抓手，助力脱贫户就业增收，帮助各经营主体解决生产经营困难，提升效益，扩展用工岗位。各企业主动向内挖潜，针对农村劳务工特点，进行岗位设置。目前，全县63家民营企业，提供了就业岗位1406个，累计发放招聘宣传资料2000余份，达成就业意向200余人。