为进一步增强新选任干部廉洁自律意识，提高新形势下防腐拒变的能力。11月12日，通城县组织召开全县新任科级干部廉政谈话会，对2014年1月以来选拔任用的61名科级干部进行了廉政谈话。

　会议要求，全体新任科级领导干部要以“为民务实清廉”为指导，认真践行“三严三实”要求，坚持《中国共产党廉洁自律准则》道德高线，坚守《中国共产党纪律处分条例》纪律底线，进一步真抓实干，开拓创新，把党的事情办好、把人民的事情办实。一是要勤于学习，提高综合素质。要不断加强政治理论、党纪法规、业务知识学习，以坚强的理论知识武装头脑，打牢明辩是非、勤政廉政的基础。二是要严于律己，带头廉洁自律。要坚持以身作则，严于律己，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，主动在思想上划出红线、在行为上明确界限，切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。三是要勤政为民，全力做好工作。把勤政为民作为工作方向，克服浮躁情绪，抛弃私心杂念，发扬求真务实精神，把心思用在干事业上，把精力放到抓落实中，切实增强工作责任感和紧迫感，不断推动工作向前向好发展。

　　会上，集体观看了《贪途欲海无归路》警示教育片，5名新选拔任用干部代表作表态发言，最后对新选任干部进行了廉政知识测试。（通城县纪委）