“但凡当初自己多学一点纪法知识，也不至于犯下今天的大错……”近日，当得知自己因存在严重违纪违法问题被给予开除党籍、开除公职处分时，通城县某局原局长李某声泪俱下。

无“知”者无畏，从近年来查处的案件来看，纪律意识淡薄、规矩意识弱化是不少干部迈向贪腐深渊的重要原因。该县纪委监委坚持预防为先、教育为主，把纪律教育、党性教育、廉洁教育融会贯通，将正面引导和反面警示相结合，常态化推动党员干部学纪知纪明纪守纪。

为推动纪律教育融入日常，该县纪委监委要求全县各级党组织将新修订《条例》、职务犯罪101个罪名纳入支部主题党日的活动安排，组织党员开展研讨交流。同时，通过“一把手”讲党课、集体廉政谈话、廉政家访等形式，把纪律教育贯穿在党员干部工作、生活各方面。今年以来，该县各级党组织开展《条例》解读宣讲745场次，覆盖21800人次。

“我们梳理出日常监督、线索处置、审查调查等监督执纪执法过程中的纪律教育相关任务，‘清单式’保障纪律教育工作落细落实。”该县纪委监委宣传部负责人介绍，根据清单任务，该县纪委监委在日常监督中督促全县各级党组织自觉履行好纪律教育主体责任；在信访举报办理环节，加大查处诬告陷害、澄清正名力度；在线索处置过程中，对监督中发现的苗头性、倾向性或者轻微违纪问题，及时开展约谈提醒。今年以来，该县运用“第一种形态”处理处分821人次，开展澄清正名22人，查处诬告陷害行为2起。

分层分类、精准滴灌是开展纪律教育的有效举措。该县纪委监委聚焦“关键少数”开展廉政谈话，让领导干部“红脸出汗”、检身正己；紧盯年轻干部录用、提拔等关键节点，将廉洁教育作为“入职必修课”；围绕权力集中、资金密集、资源富集等领域重要岗位干部，采取部门“部门点单+纪委接单”方式授课。截至目前，该县已开展“一把手”谈话58人次，开办各类纪律教育培训班9个，“送纪上门”47次，教育学员1100余人。

此外，该县纪委监委打出“通报典型案例+参观廉政教育基地+观看警示教育片”组合拳，用案件资源以案释法、以案说纪。同时，注重融合“红廉+非遗”文化，编排《清官刘绣衣》《黄袍母亲》清廉小戏，使党员干部在潜移默化中提升廉洁意识，筑牢思想防线。

“纪律是管党治党的‘戒尺’，我们将深化对纪律教育形式、内容的探索，构建‘立体化’教育格局，推动党员干部把遵规守纪刻印在心、落实于行。”该县纪委监委相关负责人表示。（罗奇爱）