“请讲讲本月任务清单完成情况及下月的重点工作安排。”

“这个月我们主要对各单位是否存在公车私用、私车公养等情况开展督查，目前已检查7家单位，暂未发现问题线索……”

近日，在通城县纪委监委召开的月度重点监督任务协调会议上，派出第六纪检监察组负责人拿着监督任务清单汇报道。

为有效破解监督难题，做实做细日常监督。今年来，县纪委监委创新监督手段，运用“月初定任务、月底报总结”方式将监督任务项目化、清单化、具体化，以小清单构建监督大格局，推动监督效能提升。

“我们实行清单差异化，一方面根据省、市纪委监委的工作要求，每月统一确定必选项。另一方面由各室、部、组结合工作安排，列出差异项。”县纪委监委党风政风监督室负责人介绍道，制定清单有助于增强监督的针对性、精准性，确保日常监督不走形、不松劲、有抓手。

为确保监督任务清单落实到位，县纪委监委明确委机关办公室为督导部门，定期通报清单落实情况，党风政风监督室负责清单项目的统筹、下发等工作；建立“月汇报、季调度”工作机制，定期听取各室、部、组工作进展情况汇报，及时调整工作方向和思路，研究解决存在问题；采取随机抽查、交叉检查等方式，对清单完成情况进行督导，压实工作责任。

按照监督任务清单，各室、部、组综合运用“四不两直”、查阅台账、谈话了解、实地问效等方式开展监督检查，对在监督检查过程中发现的问题，通过约谈提醒、教育引导、制发纪律检查建议书等方式，督促相关部门健全制度、堵塞漏洞、提升工作。

“制定重点监督工作任务清单，可以有效破解监督检查工作中存在的监督方向不准、手段单一、空白遗漏等问题。”县纪委监委负责人表示，将进一步提升监督工作质效，有力保障上级各项决策部署落实落细落地。