“通过梳理排查农作物种子生产经营许可证受理、审核以及监管等环节可能存在的违纪风险点,我意识到‘岗位虽小、权力不小’。在今后的工作中,我将对照违纪风险点,时刻自重自省自警,有效规避风险,做到廉洁自律。”日前,填完《廉政风险点排查表》后,通城县农业农村局综合执法大队干部吴忠福说道。
为进一步增强党员干部廉政意识和风险意识,实现对权力运行关键环节、重点岗位的有效监督,该县纪委监委制发《关于进一步做好违纪风险点排查的工作提示》,督促全县各级各单位组织党员干部开展违纪风险点排查,采取“自己查、领导点、互相帮”等方式,从个人思想、职能职责、业务流程、制度机制等方面,深入排查思想根源、制度漏洞和管理缺陷,推动健全完善防控措施,把风险点转化为“安全点”。
“违纪风险点排查不能走过场,要结合本单位特点、职责和实际进行全面梳理,既要抓住关键,把风险点找准,更要精准施策,确保风险防范。”该县纪委监委党风政风监督室主任吴洁琼说道。
该县纪委监委充分发挥派出纪检监察组“派”的权威和“驻”的优势,将违纪风险防控措施的执行情况纳入日常监督,定期跟进检查。通过制发工作提示、集体谈话等方式,督促联系监督单位按照“谁在岗谁防控、谁主管谁监督”的原则,针对排查出来的违纪风险点,认真分析可能导致违规违纪行为发生的原因,从决策执行、工作运行、日常管理、纪律教育等方面,有针对性地制定风险防控措施,推动形成符合本单位实际的廉政风险风控体系,确保权力在制度约束下运行。
截至目前,全县己有57个单位完成排查工作,共排查出岗位违纪风险点759个,制定风险防范措施976项。
“一些党员干部由于对廉政风险的‘不在意’,导致从‘小不廉’到‘大贪腐’,最终跌入违纪违法的深渊。”该县纪委监委相关负责人表示,将持续跟进监督全县各级各单位廉政风险防控措施实施情况,争取做到有问题早防范、早发现、早解决,切实筑牢反腐防火墙。(罗奇爱 高欣)