今年，通城县纪委坚持把加强换届风气监督作为换届工作的重中之重，突出“四个严抓”，始终将纪律和规矩挺在前面，积极营造风清气正的换届环境。

严抓警示教育。坚持教育在先、警示在先、预防在先。督促各单位认真组织班子成员和换届工作相关人员集中学习中纪委中组部《关于加强换届风气监督的通知》、《关于学习贯彻中央领导同志重要指示精神切实加强换届纪律教育的通知》、“九严禁”纪律要求。第一时间将中省市换届纪律精神传达至每一名党员干部和代表委员。同时，组织观看警示教育片《镜鉴》，教育党员领导干部要增强责任意识和政治担当，坚决杜绝换届期间出现各种不正之风和腐败问题。

严抓责任落实。县纪委要求各级党委（党组）和纪委切要实落实“两个责任”，始终把加强换届风气监督、严肃换届纪律作为履行管党治党主体责任的重要内容。同时，严格执纪问责，对领导干部因履责不力，导致发生换届风气不正、换届纪律松弛等现现象的，一律严肃问责。对涉嫌失职渎职的、依纪依法处理，绝不姑息迁就，确保换届纪律不折不扣执行。

严抓专题谈话。组织开展严守换届纪律谈心谈话活动，做到“四必谈”，即与县委管理的主要领导干部、重点岗位干部、负责换届工作人员以及单位班子成员进行专题谈话，提醒督促干部严守换届纪律。以“加强换届纪律教育、正确对待进退留转”为主题在全县各单位开展了一次专题民主生活会，教育引导全体党员干部经受住各种考验，自觉接受组织挑选，确保换届工作平稳有序进行。

严抓责任追究。坚持抓早、抓小、抓现行。该县纪委对换届风气开展明察暗访，对换届中出现的不正之风和违规违纪行为，坚决做到发现一起、查处一起、通报一起，始终保持高压态势。对反映考察对象的有关问题，由考察组及时进行核查。对核查工作中敷衍塞责、营私舞弊的，将严肃追究相关人员责任。对核查证实属于造谣、诬告他人涉嫌违法犯罪的要移送司法机关快速处理，以铁的纪律确保换届风清气正。（通城县纪委监察局 吴 军）