通城县“三个常态化”坚决反“四风”

今年以来，通城县纪委监察局深化职能转变，突出执纪监督主业, 坚决反对“四风”，实行“三个常态化”，力促全县干部作风上新台阶。

1、明察暗访常态化。一是人人承诺，规范党员干部行为。县纪委向各单位下发了《关于规范党员干部行为承诺书的通知》，全县所有党员干部严格按照廉洁从政和党风廉政建设各项纪律规定，人人签订了承诺书。二是聘请监督员，延伸监督渠道。在全县“二代表一委员”、退休干部、群众代表中聘请了12名特邀监察员、10名纠风监督员和100名“四风”监督员，这“三员”既是监督员，又是情报员，形成了立体的监督模式。三是建立明察暗访常态化机制。新购置2台暗访拍摄设备，在百名“四风”监督员数据库中随机抽取监督员组成明察暗访组，每月开展2次活动，上半年，共开展明察暗访活动12次，发现问题22个。

2、专项检查常态化。针对节假日重要时段，开展专项检查，狠抓重要时间节点执纪监督。元旦春节期间，成立5个暗访组对工作纪律、公车私用、带彩娱乐、违反财经纪律、大操大办、公款购买贺年卡等问题进行明察暗访，特别是在元旦、春节、清明、五一、端午等重要节假日时间节点，县纪委主要领导亲自安排部署明察暗访工作，抽调“四风”监督员针对节假日期间公车私用、公款吃喝、公款旅游、带彩娱乐、大操大办、乡镇干部走读等问题进行明察暗访。端午节后，会同县财政局对各单位发放津贴补贴和补助情况进行专项检查，保持了监督检查的高压态势。

3、追责问责常态化。把强化问责追责、正风肃纪作为推动党风廉政建设和干部作风建设的重要手段，对作风不正、为政不廉、严重侵害群众利益的行为，加大查处、曝光力度，坚决实行“零容忍”。上半年，共发出交办函22份，处理人数20人，给予党政纪处分9人，下发通报7期，重点查处了一批大操大办、工作日午间饮酒、公车私用、带彩娱乐等典型案件，促进了干部作风明显转变。（通城县纪委监察局胡何必、李文）