“自我批评不够深刻，相互批评打不开情面，没有达到‘红脸、出汗、排毒’的效果，对照检查材料有些内容也和去年相似，大家‘咬耳扯袖’、互相监督力度还需要加强。”“你们上一年度中有班子成员被组织约谈函询，今天却没有人在会上就后期整改情况进行汇报。”……日前，在列席通城县某单位民主生活会时，该县纪委监委派出第六纪检监察组组长“毫不留情”的一番点评，让参会人员“如坐针毡”。

党的二十大报告强调，要增强党内政治生活政治性、时代性、原则性、战斗性。近年来，该县纪委监委把加强民主生活会监督作为严肃党内政治生活、推动“一把手”和领导班子监督的重要抓手，通过靶向监督、及时纠偏、督促整改、跟踪问效等方式，确保党内政治生活认真严肃、规范有序，不断增强政治监督的具体化、精准化、常态化。

“列席民主生活会绝不是简单地看材料、听汇报、表态度。要以‘会前列清单、会中找漏洞、会后督整改’的方式坚持全程监督，确保民主生活会见筋、见骨、见真章。”该县纪委监委相关负责人介绍道，为保证监督效果，在列席民主生活会前，该县纪委监委组织派出纪检监察组、党风政风监督室、案件管理室及信访室召开碰头会，共同梳理相关单位班子成员及党员干部接受谈话函询、被追责问责、受到党纪处分、纪律审查和监察调查情况以及上一年度民主生活会查摆问题整改情况等方面内容，为相关单位量身定制“监督清单”，确保监督有的放矢。

开完民主生活会并不意味着监督的结束，会后整改才是重中之重。该县纪委监委各派出纪检监察组在分析总结相关单位民主生活会情况后，立即向其反馈发现的个性问题，督促建立问题清单和整改台账，明确整改时限、措施以及责任人，推动查摆问题整改到位。同时，针对民主生活会存在的批评“少辣味”、自我批评“走过场”、查摆问题避重就轻等共性问题，形成专项报告为组织部门完善组织生活程序、优化管理机制、堵塞风险漏洞提供依据，确保达到“发出一份建议、完善一套制度，解决一批问题”的实际效果。

截至目前，该县纪委监委班子成员和6个派出纪检监察组已列席相关单位2022年度民主生活会58次，指出个性问题21个、共性问题7个，立行立改17个。（通城县纪委监委 高欣）