“新岗位要有新作为，更要始终守得住廉洁从政的底线……”5月22日，通城县纪委监委组织开展2019年全县新任科级干部集体廉政谈话活动，为61名新任科级干部再打“强心针”。
为进一步强化廉政教育效果，该活动采取“正反”引导、“谈讲”结合的方式开展。同时传达学习省纪委印发的《关于5起形式主义、官僚主义典型问题的通报》、省委办公厅省政府办公厅印发的《关于进一步激励关爱基层干部的意见》等文件，通报强警示，意见定方向，“一正一反”指明领导干部“该怎么干、不该怎么干”；该县县委常委、县纪委书记、县监委主任陈新日以身边人、身边事为例进行集体廉政谈话，3名代表以廉洁从政为主题讲个人心得，“一谈一讲”阐明领导干部肩头担当。
“权力就是服务，权力就是责任，权力就是奉献。我将不忘责任义务，从点滴做起，从细处做起，时时刻刻将“廉”根植于心，落实于行，脚踏实地履职尽责，廉洁自律做好服务，做一个合格的新时期干部。”隽水镇新任党委委员、副镇长胡雅敏表态道。
活动结束后，大家纷纷表示，这次集体廉政谈话活动就是一场“及时雨”，洗去了步入新岗位的迷茫，今后的工作中，继续把好舵、拧紧弦，确保公权力始终为公所用。
据了解，这只是该县第二十个党风廉政建设宣传教育月活动的缩影之一。下一步，该县将“趁热打铁”，组织开展线上纪法知识测试、“走进监察委”、“纪法流动微课堂”、家庭助廉、重点领域和关键岗位中层干部廉洁教育，通过学习典型案例选编、观看警示教育片等开展警示教育，不断扩大宣传教育辐射范围，让廉洁清风吹遍山城。（王露）