2013年以来，通城县纪委监察局围绕“打造纪检铁军”这一主题，高度重视纪检监察干部队伍建设，在队伍建设方面做了大量工作，取得了一定成效。

一是注重教育培训，增强纪检监察干部素质。出台了《通城县纪检监察干部教育培训制度》，制定了科学合理的教育培训计划，加强了对纪检监察干部培训学习档案的管理，完善教育培训统计、登记等方面的工作。组织机关纪检干部每周四下午集中学习，一年多来共组织集中学习51次，学习人员783人次；组织纪检监察青年干部培训班5期，培训人员40人次；共选派20余名纪检监察干部参加中央、省、市纪检监察业务培训，县内举办纪检监察干部培训班2次,培训人员170人次。

二是注重监督管理，树立纪检监察干部形象。针对纪检监察干部制定了遵守“八项规定”承诺书，来自委局机关、乡镇纪委、部门派驻纪检组的80名纪检监察干部签订了承诺书，并郑重承诺将严格遵守廉洁自律规定。承诺书包括以下10个方面的内容：一是不利用职务之便为他人违规违纪行为说情、打招呼；二是不插手工程建设、土地买卖、房地产开发等市场经济活动；三是不接受与职务有关的宴请活动；四是不工作日午间饮酒；五是不公车私用、公款吃请、公费旅游；六是不大操大办、借机敛财；七是不收送红包礼金、有价证券、购物卡及其他土特产品；八是不出入歌厅、舞厅等娱乐场所；九是不参与各种形式的赌博活动；十是不泄露党和国家秘密，严守工作纪律和保密纪律。

三是注重文化建设，提升纪检监察机关品位。创建罗荣桓廉政文化教育基地，内设28块包含了廉政故事、廉政格言、案件警示等内容的廉政展板；开辟廉政文化走廊，精选10余副廉政文化作品装裱悬挂在县纪委监察局办公楼走廊，营造了浓厚的廉政文化氛围；在县纪委监察局办公楼设立了电子显示屏，通过显示屏宣传纪检监察工作有关纪律要求、规章制度，展示纪检监察工作动态及成效，打开了纪检监察机关与社会联系的“窗口”；清明节前夕组织委局全体干部到药姑山祭扫英烈，使全体干部受到一次深刻的革命传统教育；举办“廉政杯”羽毛球赛、象棋赛等活动，活跃了机关气氛，增强了干部活力。（通城县纪委监察局 柯依文）