8月8日，通城县召开县纪委换届工作第一次全体（扩大）会议，县纪委班子成员，县纪委委员，县监察局党员副局长，各乡镇纪委书记、副书记，县纪委派驻纪检组长，派出纪工委书记，县纪委监察局副科级以上干部等70余参加会议。

　　市委换届考察组对县纪委领导班子职数、任职和提名年龄界限、纪委领导班子结构要求、干部交流原则、换届纪律要求等作了详细解读，要求全体参会人员充分认识此次换届工作的重要意义，切实增强责任感和使命感，坚持实事求是、客观公正的选人用人导向，准确把握推荐人选的条件，严格标准，严守纪律，正确对待组织和个人，以高度的政治责任感和历史使命感保证换届工作的风清气正。

　　会议强调，全体参会人员要认真贯彻落实《县（市、区）纪委领导班子换届政策摘编》要求，进一步增强政治意识、纪律意识、规矩意识、自律意识，严格按照“九个严禁、九个一律”要求，本着对组织负责、对干部负责的精神，实事求是、客观公正的评价干部，公道正派、严肃认真的推荐干部，为推动通城转型跨越发展、实现“十三五”目标提供坚强的组织保障。

　　会上，全体与会人员一起观看了换届纪律警示片《镜鉴》,县委常委、县纪委书记王能强代表通城县纪委领导班子作2011年换届以来工作总结报告，班子其他成员作个人书面述职，并对现任县纪委领导班子及成员进行了民主测评和换届风气测评。（通城县纪委）