通城县聚焦群众身边的“微腐败”问题，持续将责任压力层层传递到各县直部门、乡镇和村（社区）组，形成了查处“微腐败”的整体合力。

逐级开展约谈，夯实执纪责任。该县坚持“惩前毖后，治病救人”的原则，把握运用监督执纪“四种形态”，充分发挥约谈提醒作用，突出勤提醒、常监督、早警戒，对党员干部出现的苗头性和倾向性问题，及时扯袖子、咬耳朵，防止“小错”变“大错”。今年以来，该县县委书记、县纪委书记分批约谈有关单位党委（党组）书记、纪委书记（纪检组长）81人次，各单位党委（党组）领导班子成员认真履行管党治党职责，约谈各村（村区）、二级单位党员干部63人，打通了责任传导“最后一公里”

创新监督方式，确保履责到位。该县大力开展作风建设下沉，紧盯元旦、春节、清明、五一、端午等重要时间节点，不定期、多层次开展明察暗访，发现问题线索26个，给予党政纪处分21人。同时，在全县深入开展基层违反群众纪律专项治理、基层执法不规范专项治理等“十二个专项治理”，发现问题线索159个，转立案15件。充分履行再监督职能，分别采取全面督查、点题督查、“回头看”督查等方式，对20家政府部门履职尽责情况进行督促检查，共发现问题30个，全部作出具体整改承诺，并向社会公开。

实施责任追究，倒逼责任落实。该县对查处“微腐败”工作走过场、应付了事、开展不力、进展缓慢部门和单位，既追究直接责任和领导责任，又追究上一级党委和纪委的责任。今年以来，下发通报5期，点名道姓公开曝光涉案单位16个，给予党纪政纪处分23人。并规定各级党组织负责人对重要信访举报件和问题线索亲自批示和督办，每月至少主持召开1次督办会，对“微腐败”不抓不管的，严肃追究责任。（通城县纪委监察局吴军）