近年来，通城县纪委监察局践行“三转”，聚焦主业，集中主力，不断加大案件查办力度，始终保持惩治腐败的高压态势，取得了乡镇率先消灭零办案、案件安全零事故、案件质量零申诉的良好效果，为服务通城跨越发展提供了有力的纪律保障。

突出第一位。查办案件是纪检监察机关的主业，必须始终作为重中之重，突出案件工作“第一位”。1、工作部署第一位。在每年正月十五前，该县召开的第一个大会就是案件查办工作会，对全年案件查办工作进行专题部署；每季度召开一次案件协调会，每半年召开一次案件工作总结通报会。纪委书记亲自带头，经常深入案件查办一线，与分管案件副书记、常委和从事案件查办工作的同志一起研究案件工作。同时，坚持分管案件副书记靠前指挥，主管案件常委亲自参与查办案件，从而使查办案件工作保持了强劲势头。2、人员调配第一位。在委局内部工作安排和人员调整中，选良将、布重兵，优先保证办案需要。一是内部挖潜力。通过调研、观察、磨合，选出办案能力较强的干部充实到办案一线。每年年初在调整科室工作人员时，首先配齐配强纪检监察室工作人员。二是外部引人才。从全县干部着眼，挑选懂财会、精通业务的干部到县纪委工作。近两年来，从审计、交通、教育等单位调进来的近10名优秀干部，都是第一时间放在办案一线锤炼，充实案件查办力量。3、后勤保障第一位。在查办案件过程中，由办公室安排专人做好案件后勤保障工作，人员优先调配、车辆优先使用、经费优先报销，为案件查办工作创造良好条件，做到人员到位、车辆到位、经费到位。4、干部提拔第一位。在委局机关内部树立用人导向，提拔选用干部办案人员优先。近两年，在纪检监察室工作的同志，有两名办案能力强的同志由副科级干部直接提拔为正科级干部，另有两名一般干部被提拔为副科职干部。在编制较为紧张的情况下，优先解决办案人员的编制问题，让身处一线的办案人员没有后顾之忧，全心全意投入到案件查办工作中。

强化两手抓。查办案件的目的是通过增强震慑力，达到惩处、教育、预防的作用，必须坚持两手抓，两手都要硬。1、大要案件和“四风”问题两手抓。“打虎拍蝇”，既坚持查办大要案件，也不放过“四风”方面的问题。一是大要案件动真碰硬。该县纪委班子坚持原则，敢于亮剑，2013年查处的县政法委副书记、司法局局长金某某贪污受贿窝串案，给予党纪政纪处分8人，该案波及范围广，涉案人员多，说情的、打招呼的络绎不绝，但依然毫不犹豫一查到底。二是“四风”问题绝不手软。抓住元旦、春节、“五一”等重要时间节点，开展明察暗访，对发现的问题，特别是对公车私用、公款请客送礼、大操大办、工作日午间饮酒等群众反映强烈的突出问题进行坚决查处，并点名道姓公开通报。今年上半年，该县查办“四风”问题案件10件，处理25人，其中给予党纪政纪处分12人。2、组织协调和绩效考核两手抓。内外结合，既与其他部门加强组织协调，形成办案合力，又在系统内部强化绩效考核，形成办案冲力。一是依托反腐败协调小组，主动与公安、检察院、审计、物价等执法监督部门沟通，建立案件信息沟通联系制度。定期召开案件协调会，相互交流情况，移交案件线索，强化大案要案的领导和协调，以形成查办大案要案的合力。近两年通过“两规”措施查办的大要案，均加强了与检察、审计等机关（部门）合作。二是强化绩效考核，将案件查办纳入乡镇纪委、派出（驻）机构工作目标管理，明确全年办案各乡镇纪委、派出（驻）机构的工作目标。每季度对各乡镇纪委、派出（驻）机构办案情况进行一次检查调度，年终对各乡镇纪委、派出（驻）机构案件完成情况与其他各项工作目标一起进行考核，对完不成任务的进行通报批评，并限期赶上。今年元至6月，该县乡镇纪委共完成案件24件，比去年同期增长7件，增长41%，连续两年确保上半年消灭零办案乡镇。3、纪律意识和业务能力两手抓。强意识提能力，既强化办案纪律意识，坚定办案态度，又加强业务学习培训，提升办案能力。一是自上而下增强纪律观念，坚持案件工作集体讨论、集体决定，严格执行纪检监察干部“十不准”承诺，对在案件工作中包庇被调查人、泄露案件机密的纪检监察干部，一律就地免职，调离纪检岗位。二是对办案人员持续开展有针对性的培训和管理，及时传达上级有关查办案件工作的新部署新要求，加强对办案人员特别是新进人员的知识和技能业务培训，使办案人员尽快适应办案工作的需要。实行以案代训，新进纪委工作人员，在纪检监察室办案人员的带领下，都参与办案实战，以着力培养一批敢办案、能办案的办案队伍，真正打造查办案件的反腐铁军。

严把三道关。案件查办是一个系统工作，必须坚持各个环节责任落实，措施到位，做到信访初核不走样、案件零事故、零申诉。1、严把信访初核关。根据各类案件的不同特点和办案程序，规范案件初核管理，对容易发生质量问题的初核环节实施重点控制，坚决杜绝案件线索在初核环节走样。一是编制流程图，规范初核办理程序和时限要求。二是建好管理台账。由案件主办人负责制订初核方案、初核策略、谈话提纲和初查安全防范措施等，由室主任，分管领导把关审阅，按规定归档案件卷宗。三是规范初核工作监督。坚持督办、管办分离，建立“线索库”，对线索的处置、办理情况建立台帐，明确专人跟踪督办。2、严把办案安全关。切实树立没有安全就没有办案的理念，坚持将安全工作与办案工作同研究、同部署、同检查、同督促。完善规章制度，具体规定了各环节案件查办人的主体责任，形成明确具体、操作性强的办案过错责任追究体系。3、严把案件审理关。坚持“乡案县审”、“一案两卡”制度，对每个案件，都严格按照审理室集体讨论、审理领导小组集中会审、纪委常委、监察局长联席会审议制度的要求进行审理，经过层层过滤、环环紧扣的工作程序，确保案件质量。数年来该县无一申诉案件，案件审理工作多次得到省、市纪委的肯定和表扬，审理室工作人员均被纳入省纪委审理人才库。（通城县纪委监察局　鲁畅）