通城县沙堆镇：“刷脸”成常态 通报促管理
发布日期：2019-04-21 08:22 文章来源：本站
“喂，书记，您好，明天上午8:30在县委小礼堂有一个会议，要您参加。”“嗯，好，我明天早上直接去开会，不能打卡，你记载一下。”
“喂，党政办公室吗？我是副镇长王志鹏，今天下午我派罗晨辉到堆山村进行易迁户核准，晚上加班，不能打卡，请记载一下。”
……
为进一步压实压紧责任链条，形成层层抓落实的工作机制，营造干事创业的良好氛围，通城县沙堆镇自3月份召开党风廉政建设专题会议后，镇纪委从机关干部考勤入手，以党委班子成员带头落实考勤制度，进一步强化对镇机关干部的日常管理。
刚开始实施考勤制度时，有少数干部不理解，持有抱怨情绪，认为考勤、请销假制度太严格，甚至有个别干部存在不重视打卡或迟到、早退的现象。镇纪委每半个月对旷工、迟到早退人员进行通报批评并进行谈话教育，经过2周的整顿规范后，镇机关干部都能积极投身到自己的工作岗位上，促进了工作意识、责任意识、担当意识大大提升。
“今天又发会议通报了，看来镇纪委真是动真格了。”4月17日上午，有几名干部在公开栏前讨论沙堆村负责人4月16日缺席会议的事情。
除狠抓镇机关干部考勤、工作落实外，镇纪委同时以会风会纪为突破口，整顿镇直部门、村（社区）干部不作为、慢作为、工作推进不力的现象。截至目前，已发会议通报3期，工作进度滞后通报2期，并责令被通报人员向镇党委和镇纪委说明情况。
大家一致认为，整顿会风会纪是当前落实会议工作安排的有力推手，是机关管理的常态机制，正风肃纪永远在路上，心存敬畏无止乎。
“喂，党政办公室吗？我是副镇长王志鹏，今天下午我派罗晨辉到堆山村进行易迁户核准，晚上加班，不能打卡，请记载一下。”
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为进一步压实压紧责任链条，形成层层抓落实的工作机制，营造干事创业的良好氛围，通城县沙堆镇自3月份召开党风廉政建设专题会议后，镇纪委从机关干部考勤入手，以党委班子成员带头落实考勤制度，进一步强化对镇机关干部的日常管理。
刚开始实施考勤制度时，有少数干部不理解，持有抱怨情绪，认为考勤、请销假制度太严格，甚至有个别干部存在不重视打卡或迟到、早退的现象。镇纪委每半个月对旷工、迟到早退人员进行通报批评并进行谈话教育，经过2周的整顿规范后，镇机关干部都能积极投身到自己的工作岗位上，促进了工作意识、责任意识、担当意识大大提升。
“今天又发会议通报了，看来镇纪委真是动真格了。”4月17日上午，有几名干部在公开栏前讨论沙堆村负责人4月16日缺席会议的事情。
除狠抓镇机关干部考勤、工作落实外，镇纪委同时以会风会纪为突破口，整顿镇直部门、村（社区）干部不作为、慢作为、工作推进不力的现象。截至目前，已发会议通报3期，工作进度滞后通报2期，并责令被通报人员向镇党委和镇纪委说明情况。
大家一致认为，整顿会风会纪是当前落实会议工作安排的有力推手，是机关管理的常态机制，正风肃纪永远在路上，心存敬畏无止乎。
沙堆镇纪委历来重视对干部职工的日常监督，注重抓早抓小，防微杜渐，信访件的数量在全县最少。今后，镇纪委将进一步强化日常监督，推动工作大开展、责任大落实，作风大转变，确保各线片高效率高质量完成各项工作，强力推进全镇各项事业高质量发展。（罗青）
主办单位：中共通城县纪委、通城县监察委员会
联系电话：0715-4339045 地址：通城县湘汉璐297号
投稿邮箱：tcxjwxcb@163.com 技术支持：通城县网络信息管理办公室
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