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通城:“仁心廉医”暖人心
发布日期:2018-12-20 14:40        文章来源:湖北日报
“你们选择来我院生宝宝,是对我们的信任,给予产妇最好的医疗服务,是我作为护士的本职。红包,我绝对不能收。”日前,通城县人民医院产科护士长胡丽用红包为患者交纳住院费的事迹在该医院传开。
“在我们医院,一直在开展以‘诚信仁爱 廉洁行医’为主题的廉洁医院建设活动,医院每年和医务人员签订廉洁承诺书,每月定期开展患者满意度调查,拒收患者红包已经成为我们医院每个医务人员的习惯,也成为我们医院的一种文化了。”通城县人民医院纪检组组长王小燕感慨道。
今年以来,通城县将构建廉洁医院作为加强卫生系统党风廉政建设和反腐败斗争的重要举措。县卫计局组织开展千名医护人员“廉洁行医”签名承诺等系列活动,打好“廉洁疫苗”,提高职业素养。
通城县人民医院组织全体医护人员开展周学、月训、季评、年考等党纪法规和业务知识学习教育活动,并将医院文化与廉洁文化精髓有机结合,打造出具有医疗行业特色的廉洁文化长廊和廉文化大厅。
通城县中医院坚持将正面的榜样教育和反面的警示教育相结合,充分发挥先进典型引导和违纪违法警示教育作用,拧紧思想总开关,筑牢反腐倡廉的“防火墙”。
通城县妇幼保健院以推动廉洁医院建设为载体,将改善医疗服务、加强思想教育、完善内部监督融入医疗机构文化建设中,真正让“廉洁细胞”在医院不断生长,让廉洁行医成为广大医护人员的行动自觉。

“进”上有突破,“建”上开“良方”。该县先后建立《关于对医务人员违规收受“红包”问题的处理规定》等制度,建立廉情信息员考评医德、优秀科室大家评等机制,内外监管强强结合,倒逼廉洁行风持续巩固。进一步完善行政管理、财务管理、招标采购管理以及岗位廉洁制度,形成按制度办事、用制度管权的长效机制。







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