今年来，根据县委组织部下发的《关于做好副科级以上干部个人有关事项报告工作的通知》，通城县审计局将局机关副科级以上干部报告个人有关事项作为重要内容，纳入领导干部任用审查和党风廉政建设责任制考核重要指标，确保制度落实、监督到位、填报管用。

一是抓学习，促进思想认识默许。局办组织副科级以上干部认真系统学习有关规章、制度，让大家认识到报告个人有关事项，是从制度上加强对领导干部的管理和监督，对规范党员领导干部的从政行为，促进领导干部廉洁从政的有效手段，对于促进党风廉政建设和思想作风建设具有十分重要的意义。

二是抓党日，促进信息完整准确。局办针对审计工作人少事多、聚少离多的现状，充分利用支部主题党日活动集中所有党员学习的好时机，要求每名副科以上的领导干部结合自身情况，严格按照标准填写，确保登记内容的准确，反映个人事项客观，彰显对党忠诚。

三是抓规范，促进落实措施到位。局办把报告个人有关事项同当前开展的“两学一做”专题教育相结合，同领导干部述职述廉相结合，同各项考核相结合，使使干部能够相互提醒，共同清廉，无论是机关领导干部还是事业单位负责人，都能自觉向党组织汇报个人真实事项，自觉接受干部职工的监督。（县审计局纪检组）