为全面落实党风廉政建设“两个责任”，切实做到勤提醒、常监督、早警戒，近日，国网通城县供电公司班子成员对各自分管领域的党员干部进行了廉政谈话。

目标明确，约谈对象精准。主要针对重要部门、关键岗位、廉政风险点较高岗位的党员干部进行约谈，使廉洁自律意识真正入心入脑，切实加强对重要岗位和关键环节的监督。

思路清晰，约谈内容精准。谈话内容围绕中央八项规定、个人廉洁自律及廉洁从政、廉政风险防控等方面进行，针对不同岗位特点及可能存在的问题，拟定不同的谈话内容，既有对重要部门重点岗位工作流程、工作内容作了解性的约谈，也有针对岗位特点进行警示性约谈、提出纪律性要求。

安排细致，力求解决问题。建立约谈事项督办机制，坚持谁谈话谁负责；对约谈事项整改落实情况进行跟踪监督，对不落实约谈要求的责令限期整改，拒不整改的启动问责程序，确保约谈不走形式、取得实效。