为把第十八个党风廉政建设宣教月活动引向深入，增强廉政风险意识，县商务局结合工作实际，采取有力措施开展重点岗位风险排查。

一是做好动员发动，提高防范意识。成立由局长任组长的重点岗位风险排查防范工作领导小组，分管领导负责抓好组织实施，加强建立防范机制的领导和指导，并带头查找局机关的廉政风险点，带头抓好自身和管辖范围内的廉政风险排查防范工作。通过学习传达有关文件精神，认真学习党纪政纪规定，提高思想认识，牢固树立重点岗位人员的廉政风险意识，从源头上预防和化解廉政风险。

二是理清工作职责，分层查找风险。局机关各股室从梳理岗位设置、理清岗位职责入手，认真梳理完善岗位职责、优化工作规则和规范操作程序，对照岗位职责、工作制度，认真查找在履行岗位职责、执行制度等过程，以及在重大事项决策、人事任免和资金使用等方面存在的廉政风险。严格按照股室自查，分管领导确认步骤，逐级把关，层层负责，深入细致排查存在的廉政风险。

三是突出工作重点，注重工作结合。把抓好全体党员干部的业务工作和廉政建设有机结合，把廉政风险排查防范工作融入到业务工作的全过程，突出重点工作岗位，全面开展廉政风险排查防范工作，从规范权力运行、提高制度执行力入手，有效地识别履行岗位职责各个环节、各个岗位存在或潜在的廉政风险，寻找积极预防廉政风险的途径，形成规范化、操作性强的防范模式，建立“不想违”、“不能违”、“不敢违”的反腐防线，控制、化解发现的廉政风险，着力解决涉及民生和人民群众切身利益的重点、难点等问题。

四是完善制度，全面预防廉政风险。制定完善了商务局财务管理、组织人事管理、物资采购、流通项目等制度，坚持公示制度，增强权力运行的透明度，建立起教育、制度、监督于一体，从源头上有效防控廉政风险的新机制，扎实推进惩防体系建设，促进党风、政风、干部作风的全面优化。

通过开展廉政风险排查防范工作，提高了党员干部廉政风险意识，加强了对权力运行环节的监督和管理。为商务干部安上了“廉政风险”的“防火墙”,让他们时时刻刻处在“防火墙’的保护之中，能够正确行使自己手中的权力，有效防范和控制廉政风险。