一是开展廉政谈话。由纪检组长对新任干部开展集体谈话,勉励各位干部在新工作岗位上以“忠诚、干净、担当”的标准严格要求自己,以脚踏实地、公正清廉的形象展示于社会,以实实在在的工作业绩证明自已的价值,为构建健康发展的通城国税做出贡献。
二是举行知识测试。对新任干部进行廉政法规知识测试,进一步增强新提拔干部对新形势下反腐倡廉建设重要性和紧迫性的认识,加强干部党性锻炼,牢固树立清正廉洁的思想,筑牢思想防线。
三是做出廉政承诺。要求新任干部结合自身岗位和感悟做出廉政承诺,自觉接受广大干部群众监督。
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