为认真贯彻落实省、市、县纪委全会工作部署，着力解决作风建设方面存在的突出问题，县林业局三措并举抓实“不担当、不作为”专项治理活动，努力扫除做事不负责、遇事不担责、守土不尽责等“绊脚石”。

一是强化学习教育。召开作风突出问题专项治理工作动员会议，制订《县林业局关于开展不担当、不作为等问题专项治理实施方案》，同时创新学习方法，利用“支部主题党日”活动，在10个基层党支部开展法律法规和业务知识学习，提升干部职工能力，消除“老办法不能用、新办法不会用、没办法不会干”的畏难情绪。

二是开列问题清单。要求全体干部职工结合各自岗位职责，集中开展一次自查自纠活动，重点围绕执行上级决策部署不力，工作履职不力、效能低下，对涉及群众利益问题推诿拖延，行政审批超时限等问题深入展开自查，剖析问题原因，制定整改措施，建立工作台账，克服“不干事不出事”的避责思想。

三是设置曝光平台。在局大厅电子显示屏及二级单位政务公开栏设立“曝光台”，对不担当、不作为屡犯不改的干部职工一律予以点名道姓通报曝光，包括姓名、职务、处理方式全部公开，倒逼增强干部职工事业心和责任感，杜绝“死猪不怕开水烫”的消极心态。