4月10日，通城联通公司组织全体党员干部召开专题会议，研究部署2017年党风廉政建设和反腐败工作，全面推行从严治党责任制规定动作和考核细则，并签订党风廉政建设责任书。

　　近年来，通城联通分公司按照全面从严治党的部署要求，坚决落实“两个责任”，着力构建全公司上下落实责任、正风肃纪新常态。为提升党组织的政治力与引领力，该公司党组织制定全面从严治党责任书，内容涵盖党建廉政、文明建设、企业文化和党建创新四个部分，以此推进党建工作与改革发展同步规划、同步部署、同步检查、同步考核，实现党的建设与体制对接、机制对接、制度对接、工作对接，把全面从严治党要求贯彻到企业改革发展的全过程。

　　为从严落实党建责任，该公司党组织设计了全面从严治党规定动作清单，让三会一课、党建实践、组织生活、党员学习、党费收缴、党课频次“一目了然”，让公司党员干部对党建工作的主要内容做到心知肚明、履职担当。会上，咸宁联通第七支部书记、通城分公司总经理吴超对公司党建工作提出高要求：一是全面从严治党要做到内容无死角、责任主体全覆盖、劲头不松懈，做到从严治党常态化和制度化。二是要加强对党员干部廉洁自律的监督，促进党员干部廉洁从企、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家，常态化“红红脸、出出汗”打造不敢腐的环境；三是要求党员干部深化思想认识、着力 “强本固基”、从严落实责任，勇做员工表率，为企业强“根”炼“魂”，上下齐心为实现公司目标和企业健康持续发展奋勇前行。