通城县工商局党组在3月份确定开展作风纪律建设专项活动,积极落实工作举措,注重“四个结合”强化作风建设,着力建设一支政治坚定、纪律严明、作风过硬、勤政为民的干部队伍，营造一个朝气蓬勃、团结和谐、创新求实、廉洁高效的机关形象。

一是要把作风建设与和谐机关建设结合起来，通过开展形式多样的思想教育，组织健康向上的文体活动，营造和谐文明的机关环境；
　　二是要把作风建设与落实基层监管责任制结合起来，健全工作制度，完善工作机制，切实提高监管工作的有效性和针对性；
　　三是要把作风建设与加强干部队伍建设和提高监管能力结合起来，在干部价值取向多元化的情况下，要通过教育、激励和引导，形成一元化的监管文化和执行文化；
　　四是要把作风建设与加强制度建设和内部管理结合起来，通过完善业务制度，规范监管流程，加强内部管理，不断提高监管工作的规范化水平，提高监管工作的有效性。

为确保作风建设专项活动真正发挥作用，县局专门成立了督查组，认真履行职责，重点检查局属各单位作风纪律，对5名违反工作纪律的干部进行了通报批评;对3名干部进行了工作约淡，保证作风建设各项工作有序开展、并取得了实效。