为加强对党员干部的管理与监督，全面掌握中层干部廉洁自律情况，近日，通城县供电公司积极强化措施，认真完成中层干部2017年度廉政档案的填报工作，为39名中层干部建立了廉政档案。

一是明确廉政档案内容。将中层干部本人的基本信息、家庭成员及主要社会关系、工资收入及其他收入、本人兼职情况、住房及车辆等情况纳入廉政档案。为增强档案信息的真实性和准确性，要求每份廉政档案必须由本人填写并签名，如发现瞒报、虚报等情况，将根据情节轻重给予组织处理。

二是明确审核程序。实行中层干部本人填报、相关部门审核、专人管理、领导把关，最大限度地防止错报、漏报或隐瞒申报。

三是明确管理人员职责。廉政档案由专人负责，配备专柜；档案保管应有条不紊、整齐规范、安全可靠；严禁擅自外借廉政档案，严禁向无关人员泄露档案内容，严禁擅自涂改、复印、抽换、删除、伪造档案材料。

四是明确考核应用。将中层干部廉政档案内容纳入年度工作目标考核，把廉政档案作为领导干部廉洁自律依据与多项考核指标挂钩，充分发挥廉政档案在干部选拔任用中的重要作用。