“……根据镇机关干部日常管理制度，以上未打卡同志，每人次罚款100元，会后请到镇财办交齐罚款”，4月5日，在隽水镇2017年第4期机关支部主题党日活动大会上，该镇党委书记侯红辉对4月份值班缺勤干部进行通报，并进行罚款。这只是该镇严格干部日常管理的一个镜头。

据了解，今年来，该镇把严格干部管理作为转变干部作风、优化发展环境的一个重要内容。结合工作实际，建立了镇村干部日常管理制度，对镇机关干部实行片线负责制与轮流值班制，对村、社区干部实行指纹签到制、去向公示制、书面请假制、请假限额制，并对干部日常上班提出了职责与相关纪律要求。在制度制定后，该镇始终把制度的落实与执行当作制度的生命，正月初八，镇纪委对全镇各社区干部在岗及工作作风情况进行了突击抽查，对发现的问题进行了通报与反馈；2月18日，对在全镇干部大会上旷会的12人在全镇予以通报批评，并按照干部管理相关制度进行了相应处理。通过严抓严管，该镇干部作风有了明显的好转，全镇上下凝聚起了干事创业的新气场。