今年来，通城县四庄乡纪委立足我乡实际，推行“三项”谈话制度常态化，打好“三支健康针”，使全乡党员干部作风有了明显好转，一股风清气正的干事创业氛围蔚然成风。

完善日常廉政谈话，打好健康“免疫针”。一是乡党委书记每月同班子成员进行一次双向廉政谈话，做到互相监督、互相警示、互相提高。二是党委班子成员抓好自己主管和分管的工作，每季度同线上及专班的干部进行廉政谈话，帮助分析不足，指出问题，提出要求。三是各村支部书记及部门负责人每半年同所属单位党员干部开展交心谈心活动，了解他们的思想动态，时刻对他们进行廉洁提醒。

落实任前谈心谈话，打好健康“防疫针”。凡新提拔和新调任的乡机关党委领导和部门负责人，由乡纪委书记对他们进行一对一的谈心谈话。一是要求他们履好党风廉政建设工作职责，增强“一岗双责”意识，抓好主管或分管范围内的党风廉政建设；二是要求他们执行乡党委制定的相关规章制度，规范从政行为，自觉接受群众监督；三是要求他们在廉政自律上做到“五要五不要”。

及时诫勉谈话，打好健康“治病针”。本着“治病救人，挽救干部”的目的，对群众信访件和纪律巡查中发现有倾向性、苗头性问题的党员干部，及时实行诫勉谈话。用摆事实、讲纪律，明态度得方法，让其看清错误性质，认识到问题的严重性，确保其端正思想，改正错误，达到教育干部和挽救干部的目的。（四庄乡纪委）