“感谢组织的信任，这既是一份荣耀，也是一份责任，更是一项使命，我们将认真履职，严于律己，敢于查找发现问题，当好纪检监察机关的‘千里眼’‘顺风耳’。”4月6日，通城县四庄乡寺背村党支部书记王正义接过《作风监督员聘书》郑重地说道。当天，该县纪委监委首批聘任的20名作风监督员正式上岗履职。

为进一步拓宽干部监督渠道，编织无死角式监督网，该县纪委监委坚持“高标准、严要求”理念，通过广泛推荐、层层筛选、严格考察等程序，从全县党代表、人大代表、政协委员、县直单位工作人员、社会团体代表和群众代表中选聘了20名作风监督员并颁发聘书。

据悉，作风监督员将通过明查暗访、听取汇报、专项督查等方式，参与全县党风廉政和反腐败工作宣传、中央八项规定精神落实、营商环境优化等作风建设方面工作的监督检查，并对发现的问题信息，按照化解难易程度，直接反馈向村（社区）纪检委员（监察信息员），限期解决，或反馈到各“室组地”借力进行解决。

同时，为规范作风监督员的管理，该县纪委监委还同步出台了《通城县纪委监委作风监督员管理办法》，为作风监督员的选用、履职、解聘等方面画出路线图，并列明其不得以监督员身份干预部门正常的工作、不得接受任何单位的宴请、不得透露工作机密等8条“高压线”。

“选聘‘监督员’参与监督，能更好地为全县作风建设‘找茬挑刺’、建言献策，进一步延伸监督触角，补齐监督短板。”该县纪委监委负责人表示，此次获聘的20名作风监督员还将参与到专项治理、清廉建设等各类监督检查中，助力全县党风廉政建设和反腐败工作深入开展。