“中央八项规定精神包含的内容深而广，而乡镇的工作包罗万象，会务、接待、差旅情况各不相同，有时候遇到的情况真不好把握，今天县纪委发的这本《中央八项规定精神表现清单及解读》真是回应了党员干部的需求，让我们‘有章可循’。”近日，在该县纪委全会现场，石南镇干部罗宇手中拿着小册子开心地说道。

“接待费报销凭证包括哪些？”

“工会在哪些节日可以给职工发放节日慰问品，标准是多少？”

“出差时伙食补助费天数如何计算，标准是多少？”

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据悉，为帮助党员干部厘清中央八项规定精神中一些容易被误解或存在定义模糊的问题，将落实中央八项规定精神抓在经常、严在日常，持续加固中央八项规定精神堤坝，该县纪委监委通过线上答疑、问卷调查、集中走访等方式广泛收集党员干部的疑问，有针对性地对在贯彻落实中央八项规定精神过程中涉及的政策、条例及规定进行编录并印制成《中央八项规定精神表现清单及解读》手册。该手册从经费管理、公务接待、会议活动、公务出差、临时出国、公务用车改革及停建与清理办公用房等7个方面梳理了80个规定进行分解说明，并在每一个规定后面写明运用时的注意事项、政策来源和处理依据，便于党员干部在落实中央八项规定精神时“有理有据”，时刻做到知纪、明纪、守纪。

“我们监督的大多是窗口服务单位，也是权力集中、廉政风险较高的审批窗口和交易中心，我要第一时间把手册发给这些单位的干部职工，结合手册进行宣讲，让他们清清楚楚的知晓中央八项规定精神的实施标准是什么、依据在哪里。”该县纪委监委派出第六纪检监察组负责人龙泽欢抱着厚厚的手册，赶到县公共资源交易中心、县政务服务和大数据管理局等单位，第一时间“上门服务”。　　

截至目前，该县纪委监委共发放《中央八项规定精神表现清单及解读》2000余份，回应和解答党员干部落实中央八项规定精神方面5类70余个疑问。

“编一本书册、筑一道堤坝。我们始终坚持预防在先、警示在先、教育在先，做到开门监督、开门办案、开门宣传，不做‘不教而诛’，促使广大党员干部将中央八项规定精神的相关要求入脑入心，不逾底线，一体推进‘三不’和清廉通城建设。”该县纪委监委负责人表示。