近年来，通城县纪委监察局坚持问题导向，持之以恒纠正“四风”，驰而不息正风肃纪，着力解决发生在群众身边的“四风”和微腐败问题。

有的放矢治理“微腐败”。针对基层治理“四风”问题容易走过场，与实际问题结合不够的现象，抓住基层组织和单位违纪问题易发多发点，严查“四个重点”，即重点人员，村（社区）两委负责人，关键岗位工作人员；重点领域，惠农扶贫救济资金，农村征地拆迁征收补偿；重点地区，集体资产较多的城中村；重点问题，群众反应强烈的容易引起集体访的事件。

严字当头治理“微腐败”。针对村（社区）干部在政策执行上宽、松、软，一些能力强、连任时间长的村（社区）干部独断专行，以“功臣”自居违反群众纪律、廉洁纪律问题，各级纪委不以问题小而姑息，不以本人贡献大而宽容，对那些违背“规矩”的问题明确禁止、从严管理。对群众反映的有关问题不仅追究直接责任人的责任，还追究领导责任，同时坚持通报曝光，运用身边事教育身边人，形成警示震慑。

细处入手治理“微腐败”。从乱收费、乱罚款到吃拿卡要，从村（社区）两委会公款吃喝、旅游“考察”到设立“小金库”、账目不公开等问题，针对“四风”现象的新变种、隐蔽化、深潜化，检查督促从细从实，紧盯年节假期，抓早抓小，守住底线，严防反弹，督促健全制度管理漏洞，从讲政治的高度让中央八项规定精神在基层落地生根。

警示为先治理“微腐败”。贯彻践行监督纪执“四种形态”，一是早发现，对于党员干部苗头性、倾向性问题，党组织及时进行约谈和提醒；二是早处置，提高对群众信访举报的办理速度，坚持快进快出，快查快结，查清主要违纪事实，及时做出党纪政纪处分，不留“空间”；三是早公开，有了处理结果及时通报，不等形成网络舆情了再“灭火”。

源头预防治理“微腐败”。着力打造“阳光村务”，健全完善村务公开审核制度、村务公开咨询接待日制度和定期检查制度等三项配套制度。村务公开内容须经村务监督委员会、乡镇经管站监督审核，方可公开。村务公开日的三天内，由村干部轮流值日，现场解释群众疑难问题，给群众一个满意的答复。县纪委、组织部、民政局、经管局等部门组成村务公开督查小组，定期开展明察暗访，主动接受群众举报，对发现的问题及时做出处理。（通城县纪委监察局 吴 军）