近年来，通城县认真贯彻落实中央、省、市纪委全会精神，牢牢抓住主体责任这个“牛鼻子”，突出三“责”联动，着力推进全县党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

　　拧紧责任链条，防止明责虚化。在出台《通城县落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见》等4个专门文件的基础上，下发《通城县建立健全落实党风廉政建设主体责任体系的实施方案》，从责任对象、责任范围、责任内容等方面进行补充和规范，并分层进行“签字背书”，做到责任内容清单化、责任分解项目化、责任覆盖层级化。要求全县各级班子成员各负其责，种好各自的“责任田”，构建一级抓一级，层层抓落实、人人有担当的责任链条。

　　强化压力传导，防止督责弱化。采取专题约谈、定期报告、述责述廉等方式，通过一环接一环，一波接一波的压力传导，切实将责任督上来，把压力传下去。去年，县委领导约谈有关乡镇、县直部门负责人112人次；2016年春节前夕，县委书记分四批分别对县委常委、人大政协主职，11个乡镇党政主职，17家县直重要职能部门，15家重要二级单位负责人共66人进行专题廉政谈话，层层咬耳扯袖、敲钟鸣警；建立落实主体责任定期报告制度，对各单位履责情况实行痕迹化管理，要求各单位定期将责任履行情况定期报送县委主体责任办公室，并组织抽查；继续实行县委常委、党员副县长与部分乡镇、部门党委（党组）书记向县纪委全会述责述廉；同时，结合年底检查考核，重点对11个乡镇和24家县直重要部门开展领导干部述责述廉、党员干部评责评廉活动，层层强化责任意识，督促时刻挑起主体责任的担子。

　　坚持刚性考核，防止问责软化。坚持县委常委、党员副县长带队开展半年调研督导和年底检查考核，对全县各单位党风廉政建设情况对照责任清单进行检查考核、量化评分，考核结果及时公开通报。强化结果运用，对1家单位实行“一票否决”，对排名靠后的26家单位发函整改，并对其主要负责人进行专题约谈。严格实行“一案双查”，既查案件本身的问题，又查责任落实不力的问题。去年以来，对履行主体责任不力的17家单位负责人进行了追责问责，公开通报处理县财政局、县环保局等5起落实主体责任不力的典型案件，形成强力震慑。（通城县纪委）