今年以来，通城县扎实开展民主评议政风行风和评优评差活动。选取了环保、安监、质监、工商、公安等11个部门（行业）及其系统内部48个股室和二级单位作为评议对象。根据往年开展行评工作中发现的问题，坚持“四创新”，进一步推进行评工作。

一是创新评分机制。将《电视问政》现场评分、网上打分、电话问卷调查、履职解决突出问题情况、“四风”违规问题等5个方面的情况，按照一定的计分权重进行统计，保障评分机制更加公开、合理，真实反映各单位实际情况。

二是创新评议方式。改变过去全县性集中评议的方式，采取分部门分单位单独评议。同时，坚持“一线评议”工作方法：信息在一线收集，问题在一线发现，意见在一线沟通，承诺在一线公开，整改在一线反馈。对各单位内设股室开展评优评差活动，严格控制优秀股室数量，明确差等次股室的比例。

三是创新宣传平台。在《廉政之窗》网站，设立《通城县民主评议政风行风网络平台》专栏；与通城电视台联合开办《行评在线》电视栏目；在《领秀今日传媒》和《幕阜山报》两份在通城影响较广的报纸上刊登11家单位相关职能；11家单位除在本单位办好宣传栏外，还在县行政服务中心开辟专栏。截止目前，全县共召开动员会121场次，张挂宣传横幅320条，设置宣传栏108个，报送各类信息40余条，共播放行评节目11期，较好地宣传了行评工作。

四是创新结果运用。评议结果与参评部门党风廉政建设责任制考核、文明行业（单位）评选挂钩，并作为政府目标责任制考核及其主要领导干部工作绩效考核的重要依据。将评优评差得分情况纳入县委、县政府对单位的目标责任制考核管理，对评优评差中，评为差的股室负责人实行就地免职，对所在单位年终党风廉政建设责任制考核实行“一票否决”。（通城县纪委监察局　鲁畅）