“2019年是‘基层减负年’，请把你单位2018年、2019年发文登记表给我们看看。”“推进党规党纪和监察法规宣传教育‘十进十建’工作你单位开展了哪些活动？有哪些特色亮点？”……

日前，通城县成立8个考核组，对全县11个乡镇和79家县直单位2019年党风廉政建设工作开展年终考核。

据了解，此次检查考核通过自查报告、检查考核、结果运用三个阶段，采取召开述责述廉大会、现场民主测评、查阅资料、现场查核、意见反馈、综合评定等方式，对90家单位落实党风廉政建设和反腐败工作、领导班子和领导干部作风状况等情况进行检查考核。

“为力戒形式主义和官僚主义，我们紧扣工作重点，科学列出检查清单，最大限度挤出‘水分’，力求公正、客观地反映出被考核单位党风廉政建设工作落实情况，高标准高质量完成好考核工作。”该县党风廉政建设责任制领导小组办公室负责人介绍。

检查考核主要围绕加强组织领导、加强党风廉政建设、保持惩治腐败高压态势三个方面，以党风廉政建设责任制主体责任、监督责任、作风建设、责任追究等为检查重点，对90家单位13类指标进行量化考核。各考核组统一标尺、严格标准、严肃纪律，详实掌握各单位党风廉政建设工作落实情况，做到该扣分的坚决扣分，确保考核结果真实、客观、全面。

“这次‘期末考’注重的是实绩，其目的是为了达到以考促训，精准找出各单位落实‘两个责任’存在的问题，及时反馈、有效整改，以考核为契机，推动全面从严治党向纵深发展向基层延伸。”该县纪委监委主要负责人表示。（皮江星 龚杰）