原来，今年5月，程某因违反中央八项规定精神、违反廉洁纪律，受到党内警告处分。当时的程某有些失落，觉得自己一大把年纪了，却背上处分，无论从工作还是从个人发展，伤害是比较沉痛的，工作生活都提不起劲，情绪有些沮丧。

“惩前毖后是为治病救人，干部违纪不能‘一处了之’。”关刀镇纪委监察室在了解程某的情况后决定对其进行“一对一”教育帮扶，每周开展一次谈心谈话，每月开展一次家访，询问其生活、工作、思想状况，帮助他卸下包袱、振作精神。

在组织的关心教育下，程某主动申请该镇土管城建、殡葬改革、人居环境整治等项目协调工作，每天早出晚归，下村督办、工程测量、质量监管、危房拆除、场院建设等重活细活，程某总是冲在最前头。在各个项目推进过程中，程某啃下了一个个“硬骨头”，化解矛盾40余起，各项工程稳步推进，他的工作表现受到单位领导同事和群众的一致点赞。

据介绍，通城县纪委监委扎实做好纪律处分“后半篇文章”，印发《关于受处分党员干部回访教育工作方案》《关于加强对受纪律处分和组织处理人员教育帮扶工作办法》，通过建立“一对一”分级教育帮扶制度，根据受处分党员干部的错误性质和情节、处分类型、受处分期间个人表现等，因人施策，实施帮扶、回访、教育全覆盖，让掉队干部“跟上来”，重振信心，轻装上阵。2018年以来，共对159人开展回访教育工作，向相关单位提供任用参考建议276人次。

“处分决定不是‘句号’而是‘逗号’，要对受处分党员干部实行‘一帮一’教育管理，既打‘板子’又开‘方子’。我们始终坚持严管与厚爱相结合，对受处分后仍有不良表现甚至不知悔改者，及时敲警钟，真正起到‘回访一人、帮扶一人、教育一片’的实效。”该县纪委监委相关负责人表示。（毛瑜、闫雯雯）