8月份以来，通城县烟草专卖局突出“四个紧盯”，持续推进干部职工作风建设，为各项工作稳步推进提供纪律保障。

紧盯日常。利用三会一课、中心组学习、支部主题党日等活动，学习党章党纪、观看教育影片、通报典型案例，不间断加强党员干部队伍思想道德教育、廉洁自律教育和作风纪律教育。

紧盯节点。针对“升学宴”，提前进行廉政提醒谈话，宣传市、县纪委文件精神，通报查处的违规举办“升学宴”典型案例，签订不操办子女“升学宴”承诺书，狠刹违规操办“升学宴”的不良之风。

紧盯劳纪。将指纹考勤延伸至基层部所，修订完善考勤制度，严格请假管理权限，增加日常检查频次，推进劳动纪律管理信息化、规范化、严格化，以严明的纪律提高员工工作状态。

紧盯主业。坚持眼睛向内，对规范经营情况进行全面自查，开展规范经营应知应会知识检查；强化行政执法人员公正廉洁、文明执法教育，严肃执法纪律，维护专卖执法良好社会形象。