为认真贯彻落实省、市决策部署，深入推进全面从严治党向基层延伸，近日，通城县纪委印发《关于2017年开展作风建设突出问题专项治理的工作方案》，紧盯作风建设薄弱环节，坚持县乡联动，分项分步治理，着力补齐作风建设短板，积极回应群众关切。

　　该县坚持贴近群众、开门治理、标本兼治原则，在全县集中“5+1”专项治理工作，包括不担当、不作为等突出问题、财务管理违规问题、行政执法突出问题、基层工程项目建设损坏群众利益、土地征收突出问题5项专项治理和农村集体“三资”监管突出问题1项专项治理“回头看”，聚焦违反中央八项规定精神的突出问题、侵害群众利益的不正之风和腐败问题、“四风”隐性变异问题，抓典型、严查处，推动全面从严治党在基层落细落实。

　　每项专项治理均明确牵头单位、配合单位，组建工作专班，细化工作方案，明确治理目标、对象、范围和要求。从4月中旬开始，按照宣传发动、自查自纠、重点检查、整改提高四个步骤进行为期6个月的专项治理。坚持把握时间节点，强化工作措施，对各项专项治理工作开展情况实行月报制度，对发现的问题线索，列出问题清单，逐条逐项对照整改问责，对顶风违纪问题从严查处，对典型案例点名道姓通报曝光，形成专项治理高压态势。

　　针对“5+1”专项治理工作，该县实行县纪委统一领导、牵头单位主抓、配合单位协助、相关单位组织实施、党员干部广泛参与的领导体制和工作机制，各单位党委（党组）主要负责人承担专项治理第一责任人责任，工作专班具体负责主抓，层层落实工作责任。并将专项治理工作作为落实全面从严治党“两个责任”的有力抓手，纳入党风廉政建设责任制检查考核范围，对在专项治理工作中工作不力、措施不实、敷衍塞责、弄虚作假等失职失责问题，一律追究单位党委（党组）主体责任和纪委（纪检组）监督责任，以强有力的执纪问责，倒逼专项治理工作落地生根。（通城县纪委　李文）